| Название | Описание |
| Повременная | Заработная
плата расчитывается из установленной тарифной ставки или оклада за фактически
отработанное время
|
| Простая повременная | Часовая
тарифная ставка умножается
на количество часов (либо окладная часть заработной платы рассчитывается пропорционально отработанному времени)
|
| Повременно-премиальная | Системой оплаты труда устанавливаются процентную надбавку к месячной или квартальной заработной плате
|
| Сдельная | Заработная
плата расчитывается исходя из заранее установленного размера оплаты за каждую
единицу качественно
выполненной работы или изготовленной
продукции
|
| Прямая сдельная | Заработная
плата расчитывается исходя из заранее установленной расценке за каждую единицу произведенной продукции соответствующего качества
|
| Сдельно-прогрессивная | Выработка
работника в пределах установленной исходной нормы оплачивается по основным расценкам, а вся выработка
сверх исходной
нормы- по повышенным расценкам
|
| Сдельно-премиальная | Заработная
плата работника складывается из заработка по основным сдельным расценкам,
начисленного за фактическую выработку, и премии за выполнение и перевыполнение установленных показателей труда
|
| Аккордная | Размер
оплаты выполненных работ устанавливается
не за каждую произведенную
операцию в отдельности,
а за весь комплекс работ
|
| Косвено-сдельная | Размер
заработка ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых ими основных работников
|
| Индивидуальная | Все параметры оплаты оговариваются в трудовом договоре и являются сугубо индивидуальными |
